Compromisso da empresa
Responsabilidade individual dos colaboradores
A Clestra deseja desenvolver a consciência e disciplina ambientais dos seus colaboradores para obter resultados concretos através de iniciativas individuais e colectivas: Optimizando as deslocações dos colaboradores, tais como: • Encorajar a utilização do restaurante da empresa para minimizar as deslocações • Organizar a partilha de viaturas na empresa: Elaboração de uma tabela de informação interna • Incitar ao uso do eléctrico/bicicleta • Privilegiar as deslocações de comboio em vez das deslocações de avião/carro • Privilegiar as vídeo/teleconferências Economizando energia, tais como: • Desligar lâmpadas, computadores e impressoras ao final do dia • Apagar sistematicamente as lâmpadas nos escritórios não ocupados • Investir em lâmpadas de baixo consumo • Escolha de distribuidores automáticos de bebidas e de refeições ligeiras económicas em energia Gerindo os detritos e poluentes, tais como: • Escolha sistemática das viaturas menos poluentes para veículos de serviço • Triagem dos detritos em cada escritório: Separação do papel e do plástico, organização da recolha selectiva dos detritos • Implementação de uma caixa de recolha de pilhas • Generalização do uso de papel reciclado (fotocópias, papel higiénico, guardanapos) • Implementação de uma política responsável de uso do papel (recuperação e reutilização do papel a nível interno) • Realização das nossas brochuras numa impressora amiga do ambiente. As tintas são vegetais, a escolha de papel é orientada para produtos provenientes da floresta, respeitando os princípios da gestão durável • Implementação de um receptáculo para a recolha dos toners de tinta • Limitação da utilização de CD-ROM ou de DVD, recuperação dos suportes usados • Substituição dos copos de plástico por chávenas laváveis Mas também: • Preferindo sistematicamente o canal digital ao canal de papel para qualquer transmissão de informação • Utilizando exclusivamente, nos escritórios, café e chá biológico/comércio equitativo • Associando sistematicamente o comité da empresa à implementação das boas práticas na empresa
