Waar staat de onderneming voor
Individuele verantwoordelijkheid van de medewerkers
Clestra wil het bewustzijn en de discipline op milieugebied van zijn medewerkers ontwikkelen, om concrete resultaten te bereiken via individuele en gemeenschappelijke initiatieven: door optimalisering van de reizen van de medewerkers, te weten: • het gebruik van het bedrijfsrestaurant aanmoedigen om plaatselijke ritten te voorkomen • carpoolen binnen het bedrijf stimuleren: opstellen van een handvest, interne informatie • het gebruik van tram/fiets stimuleren • reizen per trein de voorkeur geven aan reizen per vliegtuig/auto • de voorkeur geven aan video/teleconferenties Door energie te besparen, te weten: • elke avond de lichten, computers en printers uitschakelen • stelselmatig de lichten uitdoen in niet bezette kantoren • investeren in spaarlampen • kiezen voor drankenautomaten en snackautomaten die energiezuinig zijn Door een goed beheer van afval en vervuilende producten, te weten: • stelselmatig kiezen voor de minst vervuilende auto's als dienstauto • afvalscheiding op alle kantoren: scheiding van papier en plastic, organisatie van een gescheiden ophaaldienst • plaatsing van een doos voor inzameling van batterijen • het gebruik van gerecycleerd papier instellen (kopieën, toilet, handdoeken) • instellen van een beleid voor verantwoordelijk papiergebruik (interne inzameling en hergebruik van papier) • uitvoeren van onze brochures door een drukkerij "Imprim’vert". De inkt is plantaardig, de papierkeuze gaat bij voorkeur naar papier afkomstig van duurzaam beheerd hout • plaatsing van een bak voor de inzameling van tonerpatronen • beperking van het gebruik van CD of DVD, inzameling van gebruikte dragers • vervanging van plastic bekers door afwasbare bekers Maar ook: • door stelselmatig een digitale drager de voorkeur te geven boven papier voor informatieoverdracht • door in de kantoren uitsluitend biologisch/eerlijk verbouwde koffie, chocola en thee te gebruiken • door stelselmatig de ondernemingsraad te betrekken bij de introductie van goede praktijken in de onderneming
