企業の取組姿勢

スタッフ個人の担当業務

次のような個人および全体環境イニシアティブにより従業員の環境意識を向上します。

• 各オフィスでの廃棄物の分別：紙とプラスチックの分別。指定した廃棄物を回収。

• 電池の回収箱、

• インクトナーを回収する容器。

• プラスチックカップを洗浄可能なカップに交換。

• 夜と部屋が使用されていない時は、パソコンとすべての照明のスイッチを切る。

• 紙の使用について責任ある方法の導入（社内回収と紙の再使用）

• 紙のリサイクル

• リサイクル紙を一般用途にする（コピー用紙、トイレットペーパー、手拭）

• 社内食堂の利用を推奨（移動の削減）

• 社内でのカーシェアリングの展開、組織化、実施:　ルールと社内情報を作成。

• 低消費電力電球の購入。

• 作業服に関する環境関連問題の考慮。

• 自転車/電車の使用を奨励することで、カーボンフットプリントを削減します。

• 列車での移動もカーボンフットプリントを削減します。

• ビデオ会議を推進することで、カーボンフットプリントを削減します。

• グリーンプリントプリンターを使用して、野菜ベースのインクで当社のパンフレットを印刷します。維持可能な管理原則に合う森林からの紙製品をできるだけ使用。

• すべての通信に対してハードコピーよりもデジタル手段を常に選択します。

• CDおよびDVDの利用を削減します。

• 使用した媒体を回収します。

• 低エネルギーの自動販売機を選びます。

• オフィスでは、有機、公正取引のお茶およびコーヒーだけを使用します。

• 社内にグリーン政策を導入するため委員会を利用します。