Engagement de l'entreprise
Responsabilité individuelle des collaborateurs
Clestra veut développer la conscience et la discipline environnementales de ses collaborateurs pour obtenir des résultats concrets à travers des initiatives individuelles et collectives :En optimisant les déplacements des collaborateurs, à savoir :
- Encourager l’usage du restaurant d’entreprise pour minimiser les déplacements locaux
- Organiser le co-voiturage dans l’entreprise : rédaction d’une charte, information en interne
- Inciter à l’usage du tram/vélo
- Privilégier les déplacements en train au lieu des déplacements en avion/voiture
- Privilégier les vidéo/télé conférences
En économisant l’énergie, à savoir :
- Extinction des lampes, ordinateurs et imprimantes tous les soirs
- Extinction systématique des lampes dans les bureaux non occupés
- Investissement en lampes basse consommation
- Choix de distributeurs automatiques de boissons et d’encas alimentaires économes en énergie
En gérant les déchets et les polluants, à savoir :
- Choix systématique des voitures les moins polluantes pour les véhicules de service
- Tri des déchets dans chaque bureau : séparation du papier et du plastique, organisation de la collecte sélective des déchets
- Mise en place d’une boîte de collecte des piles
- Généralisation de l’usage du papier recyclé (photocopies, toilettes, essuie-mains)
- Déploiement d’une politique responsable d’usage du papier (récupération et réutilisation de papier en interne)
- Réalisation de nos brochures auprès d’un imprimeur « Imprim’vert ». Les encres sont végétales, le choix de papier s’oriente vers des produits provenant de forêts respectant les principes de la gestion durable
- Mise en place d’un réceptacle pour la collecte des toners d’encre
- Limitation de l’utilisation de CD rom ou de DVD, récupération des supports usagés
- Remplacement des gobelets plastique par des tasses lavables
Mais aussi :
- En préférant systématiquement le canal numérique au canal papier pour toute transmission d’information
- En utilisant exclusivement, dans les bureaux, du café et du thé bio/commerce équitable
- En associant systématiquement le comité d’entreprise à la mise en place des bonnes pratiques dans l’entreprise