التزام المصنع
المسئولية الشخصية للموظفين
ترغب Clestra في تطوير الوعي البيئي وانضباط موظفيها لتحقيق نتائج ملموسة من خلال المبادرات الفردية والجماعية :
عن طريق الاستفادة المثلى من تنقلات الموظفين ، وهي:
• تشجيع استخدام مطعم الشركة لتقليل التنقلات المحلي • تنظيم استخدام السيارات في الشركة : صياغة ميثاق ، والمعلومات داخليا • تشجيع استخدام الترام/ الدراجة • التركيز على السفر بالقطار بدلا من السفر جوا / أو بالسيارة • التركيز على المؤتمرات عن بعد من خلال الفيديو لتوفير الطاقة، وهي :
• إطفاء اللمبات والحواسيب والطابعات كل مساء • إطفاء اضواء المكاتب غير الشاغرة • تشغيل المصابيح منخفضة الاستهلاك • اختيار ماكينات لبيع المشروبات والوجبات الخفيفة اقتصادية في الطاقة مع إدارة المخلفات والملوثات، وهي :
• اختيار السيارات الخدمات والمركبات الأقل تلويثا للبيئة • فصل المخلفات في كل مكتب: فصل الورق عن البلاستيك، وتنظيم عملية جمع النفايات • إنشاء صندوق لجمع البطاريات • نشر استخدام الورق المعاد تدويره (التصوير الضوئي ، والمراحيض ، والمناشف) • نشر سياسة الاستخدام المسؤول للورق (جمع وإعادة استخدام الورق داخليا) • إعادة استخدام المطبوعات في طابعة « Imprim’vert ». الأحبار نباتية، واختيار ورقة يوجهك نحو منتجات واردة من الغابات مع الالتزام بمبادئ الإدارة المستدامة • إنشاء وعاء لجمع الحبر • الحد من استخدام قرص مدمج سي دي أو دي في دي • استبدال أكواب بلاستيكية بأكواب قابلة للغسيل ولكن أيضا :
• تفضيل استخدام قناة رقمية على قناة ورقية لنقل المعلومات • باستخدام في المكاتب اللبن والشاي العضوي / ذو تجارة عادلة • وعن طريق توجيه العمال بصورة منتظمة للممارسات الجيدة في المؤسسة
